五好党支部创建方案4篇

五好党支部创建方案4篇

五好党支部创建方案篇1

  通过这次培训学习,我深刻的认识到,基层党支部书记在基层组织工作中要发挥重要作用,为职工办好每一件事是十分重要的。下面是众鑫文档网小编为您推荐乡镇争当五好四有党支部工作总结。

  按照深入开展创先争优活动的总体要求,为进一步创建全乡“五好四有”党支部、全面夯实全乡基层党组织工作基础,增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力,全乡高度重视,现将工作总结如下:

  一、充分发挥党总支的战斗堡坐作用

  村党总支有4名支委组成,书记一名,副书记、委员三名,并兼任村民委员会的全部工作,全面担负全村经济和两个精神文明建设重担。

  村支委班于在支部书记带领下,高举理论的伟大旗帜,坚持以经济建设为中心,两个文明一起抓,领全全乡牧民群众致富奔小康。支委班子坚持每季度一次研究分析例会,集体讨论、处理村重要事务,做到民主决策,确保了民主集中制的贯彻落实;同时,通过例会,做到经常组织学习、沟通思想、自我检查和互相监督,从而保证了分工明确,各司其职,工作有效开展。在加强党员队伍建设上,坚持掌握好质量和标准。同时,班子领导积做好后备干部的传帮带教工作,使支部的战斗力始终保持朝气勃。在加党员队伍建设的同时,支部积极加强班子建设。班子人员在完成工作的同时,努力提高自身素质,带头遵纪守法、廉洁奉公,支部无一例贪污受贿现象发生,在广大群众中树立了典范,起到了表率作用。2020年共召开会议、活动10余次,切实加强五好四有党支部的建设。

  党支部紧紧围绕两个文明建设,开展好层党支部中心组学习,并根据新形势新要求,切实加强党建工作。

  二、积极创建一支先锋模范的党员队伍

  搞好全乡的两个文明建设,光靠支部委员的努力是远远不够的,怎样发挥党员的先锋模范作用一直是全乡党组织工作的基本落脚点和出发点。首先,组织全村广大党员认真学习中国特色社会主义制度重要思想;其次,注重加强对党员的经济、法律知识和科学文化知识的培训和学习;再次,加强对牧区实用技术的学习,积极使在职党员通过学习,掌握两门以上的实用技术,成为村里的致富带头人。

  根据乡党委的工作要求,积极实行了党员联系制度,保障每位党员均能参加组织的各项活动,履行好党员的权利和义务。全村每位党员均能自觉遵守党纪、国法和社会公德,不、不搞封建迷信并且能与各种不良倾向作斗争,提高党员的整体素质,树立了党员的良好形象。

  三、努力寻求富民强村的创断之路

  坚持发展是硬道理,不断创新、开拓进取、团结和带领全村干部群众敢于投入、敢冒风险,找寻一条发展经济的好路子。

五好党支部创建方案篇2

  今年以来,X支部以争创“红旗党支部”为目标,进一步发挥党支部战斗堡垒作用,以“痕迹化、精细化、规范化”建设为抓手,以开展党史学习教育为载体,狠抓纪律作风建设,以支部建设新成效带动工作水平新提升,为各项工作的顺利推进提供坚强保证。

  一、夯实基础工作,提高支部工作水平。认真落实书记“把支部建在连上”的指示精神,切实加大党支部组织建设和制度建设力度,进一步加强领导、健全机制、强化管理,为支部工作有序开展打下了坚实基础。

  一是加强支部班子建设。突出支部书记“主体责任”和纪检委员“监督责任”,细化明确支部委员职责,在机关率先建立健全工、妇、青小组,由支部副书记、支部委员分别兼任室工会、妇女、青年小组组长,做到“人人肩上有担子,个个身上有责任”。

  二是完善工作机制。健全支部书记负总责、支部委员分工负责的工作机制,层层传导压力、层层落实责任,打牢工作基础,确保支部工作的各个环节责任到人、落实到岗,激活神经末梢。扎实做好室内规章制度“改、增、删”基础工作,在机关率先编印《X党支部党建工作“痕迹化、精细化、规范化”建设资料汇编》。

  三是强化内部管理。支部书记带头讲党课,时刻注意加强支部党员的思想政治教育。支部书记和纪检委员对定期不定期发现的苗头性、倾向性问题“咬耳扯袖”,或及时增开党员会“红脸出汗”。室内各项工作实行痕迹化、精细化、规范化管理,每月编写发布X大事记,严格落实工作日志与业绩登记考评。制定支部工作清单,建立工作项目化、项目责任化、责任具体化工作机制,让每个支部党员清楚“做什么”,做到心中有责,履职尽责,每事每项必有回音。

  二、加强能力建设,提升队伍整体素质。把干部队伍能力建设作为支部的头等大事来抓,加大学习培训力度,引导同志加强学思践悟,做到读书比别人多一些、思考问题比别人深一些、掌握情况比别人全面一些,逐步提高业务能力和工作水平。

  一是持之以恒落实“室内三项重点学习制度”。1.“岗位练兵群研堂”学习制度。以干部专家权威、处级干部行家里手、科级干部应知应会为目标,在委机关创新开展“岗位练兵群研堂”活动,每次确定一个主题,明确中心发言人,采取自学和支部集中交流相结合的方式,进行经典原文学习讨论、“解剖麻雀”工作探讨和文稿写作点评交流,通过交流探讨,不断提升政治理论、党的纪律和业务知识学习效果。2.集中学习交流制度。对机关召开的重要会议、重要领导讲话和文件精神,第一时间召开会议集中学习,用以指导和推进工作。3.每月例会汇报制度。每月底,全体党员干部分别汇报工作完成情况和学习情况,畅谈工作体会,交流学习心得,并提出下月学习计划和推进工作意见和建议。

  二是明确学习内容。在完成“X”“规定动作”的基础上,将学习《xx》、《xx》、《xx》等作为X干部的“自选动作”,要求全体干部学原文、悟原理,把握精髓、领悟真谛、融会贯通,用以统一思想、武装头脑、指导工作。

  三是丰富学习载体。通过活动激发全体党员干部的学习热情,增强学习的主动性和实效性。在室内开展“六个一活动”:即每月一次主题学习,每月一位中心发言人,每月一篇学习心得体会文章,每月阅读一本好书,每季度一次文稿点评,每年一万字学习笔记。今年,先后组织开展党史学习教育等各类学习活动X次,组织“岗位练兵群研堂”活动X次,所作学习笔记超过X字,编印青年小组学习资料汇编X期。

  三、加强作风建设,增强党支部的战斗力。不断加强室内作风建设,坚决防止和反对“四风”,维护X党员干部良好形象。

  一是兴调研。着力加强实务型、对策型问题研究,深入基层开展调研,今年X月,支部书记X带队赴X对X工作联系点情况开展调研。

  二是转文风。严格执行“三短一简”要求,压缩讲话文稿字数,力求做到短、实、新,今年以来起草的各类讲话稿均严格按照规定字数要求。严格控制《工作动态》发文数量,树立精品意识,没有实质内容、指导性不强的材料一律不发。

  三是严纪律。对党员干部严格要求、规范管理,引导党员干部以更高的标准严格遵守廉洁自律规定,严格落实中央八项规定精神和省委X条意见,每逢重要时间节点,在室内发放廉洁提醒卡,人人签字过关,提醒室内党员干部严格遵守相关廉洁过节规定。严格执行机关财务管理规定,对接待、会议、日常办公、车辆等实行规范化管理,严格控制经费,提高资金使用效益。严格遵守各项工作纪律,室内同志没有出现上下班迟到、早退,上班时间在食堂就餐、工作日午餐饮酒,上班时间上网玩游戏、聊天、炒股及值班脱岗位现象。

  四、加强思想建设,营造和谐活力氛围。把加强思想政治工作作为化解矛盾、凝聚力量的有力武器,加强对支部党员的心理疏导和人文关怀,营造了良好的工作氛围。

  一是把思想政治工作与对党员的日常教育管理工作相结合。党支部结合每位同志的思想和工作实际,分“五个层次”开展经常性的交心谈心活动,及时了解干部思想状况,既肯定其成绩,又严格要求,增强了党员干部的工作责任心和信心。今年以来,先后开展交心谈心活动X次。

  二是把思想政治工作与解决党员干部实际问题相结合。对家事上关怀、生活上关照,今年1月,党支部组织上报困难党员,与部分干部家属座谈,帮助解决实际困难,使大家轻装上阵,全身心地投入工作。

  三是把思想政治工作与促进党员干部身心健康相结合。积极组织参加机关、机关党委的各项活动,同时,结合室里工作实际务实开展。X月,全室党员赴图书馆参加廉政讲堂活动,就地开展学习讨论。X月,支部组织开展“X”主题党日活动,深入基层,重温入党誓词,锻造党员意识。

  今年的党支部工作取得了一些阶段性成果,但还存在不足:一是学习内容还不够丰富。大多集中在落实机关重要会议和领导讲话精神上,对重要书籍、重点论述和创新观点的研究 学习内容安排不充分:二是学习交流还不够深入。集中学习时间有限,更多地自学安排使深入讨论交流不多,面对面的思想火花碰撞不够;三是支部工作还待进一步提高精细化水平。xx年,X党支部将继续贯彻落实机关党委的统一部署和要求,持续加强学习教育和监督管理,引导全室党员切实增强“四个意识”,做政治合格的表率;切实提高政策水平,做业务精通的表率;切实强化自我约束,做遵章守纪的表率,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

五好党支部创建方案篇3

  践行“绿水青山就是金山银山”的理念,以“干净、有序、优美、和谐”为目标,打造“高颜值”、下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的精选2022年全镇开展“五好党支部”创建工作方案,希望大家喜欢。

  为持续加强党支部建设标准化,深入推进区委“五看五比五促进”行动,切实増强农村党组织的组织力、创造力、凝聚力和战斗力,着力推动巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴、疫情防控等重点工作提质増效,结合镇情实际,现就在全镇开展“五好党支部”创建活动制定如下实施方案。

  一、总体要求

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神和习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神,按照“全省叫得响、全市创一流、全区树标杆”的工作思路,努力打造农村“五好党支部”,全面增强党支部政治功能和组织力,着力推进党支部建设工作晋档升级、整体提升,为加快推进XX高质量发展提供坚强组织保障。

  二、创建目标

  以巩固提升党支部建设标准化成效为抓手,坚持问题导向、目标导向和结果导向,强化责任落实,凝聚工作合力,一体推进抓党建促乡村振兴、“四抓两整治”等基层党建重点工作。全镇党支部达到“示范引领能力好、集体经济发展好、人居环境改善好、乡村治理效果好、群众评价反响好”的“五好党支部”创建目标,党支部建设整体水平得到全面提升。

  三、创建标准

  “五好党支部”创建是全面提升党支部建设标准化工作的重要举措,要科学规划设计,稳步有序推进创建工作。

  (一)示范引领能力好。党支部班子健全、团结协作,具有较强的组织力、凝聚力和战斗力,坚持民主集中制,能够全面贯彻落实党中央和省市区委和镇党委决策部署,在疫情防控、防汛减灾等急难险重任务中充分发挥战斗堡垒作用,为乡村振兴提供坚强的组织保障。村党支部书记政治素质强、带富能力强,团结带领党员群众贯彻执行党的各项路线方针和决策部署,并创造性地开展工作。支部党员政治信念坚定,忠诚拥护“两个确立”,増强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。党员干部严格遵守党章党规党纪和宪法法律法规,在乡村振兴、项目建设、产业发展等工作中充分发挥先锋模范作用。

  (二)集体经济发展好。党支部发展壮大集体经济有办法、有思路、有措施,制定的党建引领集体经济提升计划和集体经济五年发展规划切实可行。中央三部委等扶持壮大村集体经济项目管理规范、收益好,示范带动作用明显。能够立足实际,充分挖掘自然风光、民俗文化、人文地理等资源,盘活集体闲置的土地、房屋、设施、设备等闲置资源,增加集体经济收入。探索实行“党建+”模式,围绕构建区委“3+6”农业产业体系,做大做强花椒、核桃、中药材等特色产业,做到“一村一品、一品一优”,不断壮大集体经济。对标省市集体经济示范村创建要求,集体经济年收入稳定达到5万元以上。

  (三)人居环境改善好。践行“绿水青山就是金山银山”的理念,以“干净、有序、优美、和谐”为目标,打造“高颜值”、宜居宜业宜游的美丽乡村。建立健全人居环境改善提升长效机制,垃圾清扫、收集、转运、处理等环节责任主体明确,垃圾转运清理及时,房前屋后柴草堆放有序、干净整洁。乱修乱建、河道沟道、秸秆焚烧、农业废弃物等整治成效明显,村内巷道、沟道、河道等区域环境卫生干净。以农村厕所革命、生活污水垃圾治理、村容村貌整治提升等为重点,持续开展环境卫生秩序大整治活动,全面提升人居环境质量,扎实推动村庄环境由干净整洁向美丽宜居升级。

  (四)乡村治理效果好。健全党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系,推行网格化管理、精细化服务。完善村级重要事项、重大问题由村党组织研究讨论机制,推进村委会规范化建设,全面落实“四议两公开”、村干部“小微权力”清单制度,拓展村民参与村级公共事务平台。矛盾化解处置及时,邻里和睦无纠纷,无越级访、无集体访、无缠防闹防重复防。社会治安环境好,无打架斗殴、偷盗扒窃、黄赌毒等丑恶现象。村风文明、民风淳朴,高价彩礼、薄养厚葬等陈规陋习整治成效良好,农村留守儿童、妇女、老人关爱体系健全。

  (五)群众评价反响好。依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等制度,党务村务财务公开及时规范,党群干群关系密切融洽。党员干部爱岗敬业,恪尽职守,服务能力强,模范带头作用发挥明显,全心全意为群众办实事、办好事。群众对党支部工作实绩、党员干部履职能力,为民办事、工作作风等方面认可度、满意度较高,群众的获得感安全感幸福感更加充盈。

  四、方法步骤

  严格对照创建工作要求,认真对照创建标准,紧盯创建时限要求,按照以下步骤扎实有序推动各项工作任务落实。

  (一)组织实施,集中创建(2022年4月下旬至9月)。

  各村党支部主动协调争取各方支持,有效整合资源、增强工作合力,全力以赴抓好组织实施。要积极邀请党建指导员、帮扶队第一书记全程参与创建工作,帮助解决工作中遇到的困难和问题,稳步有序推进创建工作。

  (二)自查自评,整改提升(2022年10月)。各村先开展自查自评,对自评不达标的坚持“边评边改”的原则,精心研究补救措施,及时进行整改弥补,不断巩固提升创建成果,确保整体创建达标。

  (三)整体考评,总结验收(2022年11月)。按照各村党支部自查自评及整改情况,镇党委抽调工作人员,成立专门的验收小组,按照创建标准,逐村对“五好党支部”创建工作进行初步考核验收,科学合理做出考核评价、客观准确进行验收评分。

  五、工作要求

  (一)强化组织领导,靠实工作责任。各村党支部要把创建“五好党支部”作为深化巩固党史学习教育成果和加强基层党建的有效载体和有力抓手,周密安排部署,精心组织实施,抓好任务落实。各党支部要坚决扛起创建工作主体责任,认真研究谋划,树立抓党建主责主业意识,带领支部班子和全体党员积极开展创建活动,务求创出实效、创出特色。

  (二)加强督查考核,强化问责问效。镇党委将加强日常督促检查,建立工作台账,采取听取汇报、专项调研、随机抽查、明察暗访、定期通报等方式,指导督促村党支部从严从实开展创建活动。镇党委将把“五好党支部”创建工作作为各村支部书记述职考核评议的重要内容,纳入基层党建年终考核,对落实工作不到位、降低创建标准的,严肃追究党支部书记责任。

  (三)加强基础保障,营造浓厚氛围。各村党支部要提升党群服务中心服务功能,加强改造提升力度,切实为创建“五好党支部”创造良好条件。要认真总结提炼创建工作典型经验、充分挖掘创建工作中涌现出的先进事迹,加大信息报送力度,营造浓厚的工作氛围,不断扩大示范效应,促进全镇“五好党支部”创建工作稳步开展、取得实效。

五好党支部创建方案篇4

  在疫情防控、防汛减灾等急难险重任务中充分发挥战斗堡垒作用,为乡村振兴提供坚强的组织保障。下面是众鑫文档网小编给大家带来的全镇2022年开展“五好党支部”创建工作方案,希望大家喜欢。

  为持续加强党支部建设标准化,深入推进区委“五看五比五促进”行动,切实増强农村党组织的组织力、创造力、凝聚力和战斗力,着力推动巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴、疫情防控等重点工作提质増效,结合镇情实际,现就在全镇开展“五好党支部”创建活动制定如下实施方案。

  一、总体要求

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神和习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神,按照“全省叫得响、全市创一流、全区树标杆”的工作思路,努力打造农村“五好党支部”,全面增强党支部政治功能和组织力,着力推进党支部建设工作晋档升级、整体提升,为加快推进XX高质量发展提供坚强组织保障。

  二、创建目标

  以巩固提升党支部建设标准化成效为抓手,坚持问题导向、目标导向和结果导向,强化责任落实,凝聚工作合力,一体推进抓党建促乡村振兴、“四抓两整治”等基层党建重点工作。全镇党支部达到“示范引领能力好、集体经济发展好、人居环境改善好、乡村治理效果好、群众评价反响好”的“五好党支部”创建目标,党支部建设整体水平得到全面提升。

  三、创建标准

  “五好党支部”创建是全面提升党支部建设标准化工作的重要举措,要科学规划设计,稳步有序推进创建工作。

  (一)示范引领能力好。

  党支部班子健全、团结协作,具有较强的组织力、凝聚力和战斗力,坚持民主集中制,能够全面贯彻落实党中央和省市区委和镇党委决策部署,在疫情防控、防汛减灾等急难险重任务中充分发挥战斗堡垒作用,为乡村振兴提供坚强的组织保障。村党支部书记政治素质强、带富能力强,团结带领党员群众贯彻执行党的各项路线方针和决策部署,并创造性地开展工作。支部党员政治信念坚定,忠诚拥护“两个确立”,増强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。党员干部严格遵守党章党规党纪和宪法法律法规,在乡村振兴、项目建设、产业发展等工作中充分发挥先锋模范作用。

  (二)集体经济发展好。

  党支部发展壮大集体经济有办法、有思路、有措施,制定的党建引领集体经济提升计划和集体经济五年发展规划切实可行。中央三部委等扶持壮大村集体经济项目管理规范、收益好,示范带动作用明显。能够立足实际,充分挖掘自然风光、民俗文化、人文地理等资源,盘活集体闲置的土地、房屋、设施、设备等闲置资源,增加集体经济收入。探索实行“党建+”模式,围绕构建区委“3+6”农业产业体系,做大做强花椒、核桃、中药材等特色产业,做到“一村一品、一品一优”,不断壮大集体经济。对标省市集体经济示范村创建要求,集体经济年收入稳定达到5万元以上。

  (三)人居环境改善好。

  践行“绿水青山就是金山银山”的理念,以“干净、有序、优美、和谐”为目标,打造“高颜值”、宜居宜业宜游的美丽乡村。建立健全人居环境改善提升长效机制,垃圾清扫、收集、转运、处理等环节责任主体明确,垃圾转运清理及时,房前屋后柴草堆放有序、干净整洁。乱修乱建、河道沟道、秸秆焚烧、农业废弃物等整治成效明显,村内巷道、沟道、河道等区域环境卫生干净。以农村厕所革命、生活污水垃圾治理、村容村貌整治提升等为重点,持续开展环境卫生秩序大整治活动,全面提升人居环境质量,扎实推动村庄环境由干净整洁向美丽宜居升级。

  (四)乡村治理效果好。

  健全党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系,推行网格化管理、精细化服务。完善村级重要事项、重大问题由村党组织研究讨论机制,推进村委会规范化建设,全面落实“四议两公开”、村干部“小微权力”清单制度,拓展村民参与村级公共事务平台。矛盾化解处置及时,邻里和睦无纠纷,无越级访、无集体访、无缠防闹防重复防。社会治安环境好,无打架斗殴、偷盗扒窃、黄赌毒等丑恶现象。村风文明、民风淳朴,高价彩礼、薄养厚葬等陈规陋习整治成效良好,农村留守儿童、妇女、老人关爱体系健全。

  (五)群众评价反响好。

  依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等制度,党务村务财务公开及时规范,党群干群关系密切融洽。党员干部爱岗敬业,恪尽职守,服务能力强,模范带头作用发挥明显,全心全意为群众办实事、办好事。群众对党支部工作实绩、党员干部履职能力,为民办事、工作作风等方面认可度、满意度较高,群众的获得感安全感幸福感更加充盈。

  四、方法步骤

  严格对照创建工作要求,认真对照创建标准,紧盯创建时限要求,按照以下步骤扎实有序推动各项工作任务落实。

  (一)组织实施,集中创建(2022年4月下旬至9月)。

  各村党支部主动协调争取各方支持,有效整合资源、增强工作合力,全力以赴抓好组织实施。要积极邀请党建指导员、帮扶队第一书记全程参与创建工作,帮助解决工作中遇到的困难和问题,稳步有序推进创建工作。

  (二)自查自评,整改提升(2022年10月)。

  各村先开展自查自评,对自评不达标的坚持“边评边改”的原则,精心研究补救措施,及时进行整改弥补,不断巩固提升创建成果,确保整体创建达标。

  (三)整体考评,总结验收(2022年11月)。

  按照各村党支部自查自评及整改情况,镇党委抽调工作人员,成立专门的验收小组,按照创建标准,逐村对“五好党支部”创建工作进行初步考核验收,科学合理做出考核评价、客观准确进行验收评分。

  五、工作要求

  (一)强化组织领导,靠实工作责任。

  各村党支部要把创建“五好党支部”作为深化巩固党史学习教育成果和加强基层党建的有效载体和有力抓手,周密安排部署,精心组织实施,抓好任务落实。各党支部要坚决扛起创建工作主体责任,认真研究谋划,树立抓党建主责主业意识,带领支部班子和全体党员积极开展创建活动,务求创出实效、创出特色。

  (二)加强督查考核,强化问责问效。

  镇党委将加强日常督促检查,建立工作台账,采取听取汇报、专项调研、随机抽查、明察暗访、定期通报等方式,指导督促村党支部从严从实开展创建活动。镇党委将把“五好党支部”创建工作作为各村支部书记述职考核评议的重要内容,纳入基层党建年终考核,对落实工作不到位、降低创建标准的,严肃追究党支部书记责任。

  (三)加强基础保障,营造浓厚氛围。

  各村党支部要提升党群服务中心服务功能,加强改造提升力度,切实为创建“五好党支部”创造良好条件。要认真总结提炼创建工作典型经验、充分挖掘创建工作中涌现出的先进事迹,加大信息报送力度,营造浓厚的工作氛围,不断扩大示范效应,促进全镇“五好党支部”创建工作稳步开展、取得实效。

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