篇一：岗位廉洁风险点自查表
度党风廉政建设情况自查表
党风廉政建设情况自查表
〔机关部处及直附属单位版〕
填表单位〔加盖公章〕：
负责人〔签字〕：
填表日期：2023年
月
日
检查内容
检查点
自查情况
自查评级
□很好□较1.按照学校整体部署，把党单位年度工作方案中〔是/否〕有党风风廉政建设作为独立内容廉政建设内容，是否独立成段，并提纳入本单位年度工作方案情况
交原件作为。
好
□一般□较差
□差
2023年平均与分管工作人员教育引2.领导班子成员落实“一岗〔一〕主体双责〞的重要内容之一：对责任和“一工作人员进行教育引导和岗双责〞落实情况
提示谈话情况
进行教育引导和提示谈话记录表）为准，见〕。
〔1〕副处级以上领导干部〔含非党员〕□很好□较签订承诺书是否表达了个性化要求3.实行个性化廉政责任和廉洁自律承诺制度情况
〔按五级评价打分〕。
〔2〕重点岗位〔不含副处级以上领导干部〕签订承诺书的人数占重点岗位人数的百分比是。好
□一般□较差
□差
子成员落实“一岗双责〞对工作人员导和提示谈话
人次。〔以（领导班
□很好□较好
□一般□较差
□差
〔1〕落实学校党委关于强化对人文社会科学类讲座、论坛、汇报会、研讨会治理的情况，〔是/否〕有自己独立4.落实意识形态工作责任制情况
的明晰工作流程和操作方法。
〔2〕落实学校党委关于强化官方、官方微博治理的情况，〔是/否〕有自己独立的明晰工作流程和操作方法。
□很好□较5.作为牵头单位或协办单位完成学校党风廉政建设工作任务分工情况
学校党风廉政建设工作要点及任务分工共涉及本单位
项，〔是/否〕已经完成。
好
□一般□较差
□差
〔1〕部〔处〕务会专题研究、学习
次〔以纪要为准〕，每次的主题或主要内容。
1.领导班子专题研究、学习党风廉政建设情况
〔二〕学习〔3〕其它专题研究、学习
次〔以纪宣传教育开展情况
要为准〕，每次的主题或主要内容。
以上总计
次。
〔1〕领导班子开展反腐倡廉“每季一2.开展反腐倡廉“每季一课〞情况
课〞共
次〔可与前一项重复〕。
〔2〕党支部平均每个支部开展反腐倡廉“每季一课〞
次。
□很好□较好
□一般□较差
〔2〕党支部会专题研究、学习
次〔以纪要为准〕，每次的主题或主要内容。
□很好□较好
□一般□较差
□差
□很好□较好
□一般□较差
□差
□差
□很好□较3.利用网络组织开展党风廉政教育、学术诚信教育的情况
单位网站〔或网站中的党群模块〕中〔是/否〕有党风廉政建设专栏，内容〔是/否〕及时更新。
好
□一般□较差
□差
□很好□较4.党风廉政宣传教育联席会议成员单位牵头组织廉〔2〕〔是/否〕已经完成，如已完成政教育宣传教育工作情况〔非成员单位不填〕
注明工作效果和量化指标。
〔1〕主要工作任务。
好
□一般□较差
□差
□很好□较5.机关各支部全年向校纪委报送党风廉政建设工作信息情况
〔1〕全年向校纪委报送党风廉政建设工作相关信息〔新闻〕
条。
〔2〕被校纪委网站采纳刊发
条。
好
□一般□较差
□差
〔1〕廉政风险重点岗位〔不含副处以上领导干部〕共
个、涉及
人。
□很好□较〔三〕风险防控及制度执行情况
〔2〕“三个体系〞建设试点单位〔是/否〕已在内网OA上公开了职权目录清单、信息公开清单和责任清单。
〔3〕非“三个体系〞建设试点单位梳理涉权事项
项，〔是/否〕完成职权目录编制工作；梳理信息公开事好
□一般□较差
□差
1.廉政风险防控
项
类、项，〔是/否〕完成信息公开清单工作。
□很好□较〔1〕2023年新制定的制度
项，修2.建立健全内部治理制度情况
订
项，废止
项，并分别列出清单。
〔2〕目前本单位有效执行的制度共
项。
好
□一般□较差
□差
〔1〕部处务会召开次。会议纪要3.执行民主集中制，领导班子议事规则与决策程序情况，落实涉及“三重一大〞事项经党政联席会议集体商量决定制度情况
共
份。
〔2〕部处务会会议纪要详实程度，〔是/否〕只记议题不记决议和结论。
〔3〕〔是/否〕有部处务会的议事规则。
〔4〕党支部会召开
次。
□很好□较〔1〕部处务会会议纪要公开的方法和范围。
〔2〕本单位网站〔是/否〕有规章制度模块。
好
□一般□较差
□差
□很好□较〔1〕本单位〔是/否〕有明确完整的财务治理制度。
〔2〕本单位账务治理制度〔是/否〕在本单位全体教职工中公开。
好
□很好□较好
□一般□较差
□差
4.信息公开落实情况
5.财务治理
□一般□较差
□差
〔1〕本单位〔是/否〕有明确完整的固定资产治理制度。
〔2〕货物类采购〔是/否〕有专人负责到货验收，负责签字验收的工作人员共有
人。
6.资产治理
〔3〕金额在10万元以下的采购〔不含科研经费支出〕共
次，总计金额
万元。
〔4〕金额在10万元以下的采购〔是/否〕有明确的制度和流程，〔是/否〕经部处务会集体研究决定。
〔1〕本单位共有各类公章
枚〔仅指正式的红色圆公章〕。
〔2〕〔是/否〕有公章治理和使用制7.公章治理制度执行情况
度。
〔3〕公章治理使用〔是/否〕责任到人，每枚公章〔是/否〕明确盖章具体责任人和具体负责审批的单位领导。
□很好□较副处以上干部2023年度离京〔节假8.副处以上干部离京出差报备情况
日和因公出国除外〕通过学校OA系统进行外出请假报备，平均每人
次。
好
□一般□较差
□差
□很好□较好
□一般□较差
□差
□很好□较好
□一般□较差
□差
〔1〕正处级干部人，正处级干部办公用房面积最大
平方米，最小
平1.办公用房分配制度落实情况
方米。
〔2〕副处级干部人，办公用房面积人均
平方米。
□很好□较好
□一般□较差
□差
□很好□较〔1〕本单位〔是/否〕有仍保存的公2.学校公车治理制度落实情况
车，如有，共有
辆，其中封存
辆。
〔2〕仍使用的公车〔是/否〕按时严格填写（公务用车使用记录表）。
好
□一般□较差
□差
□很好□较〔四〕中央八项规定3.使用非科研经费因公出精神落实情况
国〔境〕情况
费〔不含科研工程经费，但包含985等工程经费〕出国〔境〕平均每人
次。
副处级以上干部2023年使用办公经好
□一般□较差
□差
〔1〕〔是/否〕存在公务接待情况。
□很好□较〔2〕公务接待来宾及校内陪同人员人数〔是/否〕经本单位主要负责人批阅签批。
〔3〕加班工作餐人数〔是/否〕经本单位主要负责人批阅签批。
5.执行有关“严禁突击花钱〔是/否〕存在违规发放津贴、补贴等和滥发津贴、补贴、奖金和实物〞规定情况
情况。
□很好□较好
好
□一般□较差
□差
4.公务接待情况
□一般□较差
□差
□很好□较6.执行有关“严禁购置、发〔是/否〕存在违规购置各种代币购物放各种代币购物券〔卡〕〞等规定情况
券〔卡〕等情况。
好
□一般□较差
□差
□很好□较好
7.公务活动收受礼品登记治理情况
〔是/否〕每学期至少组织一次公务活动〔国内、国外〕中收受礼品的登记。
□一般□较差
□差
□很好□较好
□一般□较差
□差
〔五〕特色工作或工作创新
〔六〕存在的问题
填写要求：本单位党风廉政建设取得的突出成绩、品牌工程。
8.落实改良治理干部工作作风情况
〔是/否〕存在“不作为〞行为。
〔是/否〕存在“庸政懒政怠政〞行为。
填写要求：依据本表中上述工程及其它工作的实际情况填写。
〔七〕工作建议
领导班子成员落实“一岗双责〞对工作人员进行教育引导和提示谈话记录表
谈话人
被谈话人
日期
时间起止点
地点
主题
备注
注：此表作为（2023年党风廉政建设情况自查表）第—方面第3项检查内容的依据，只要求记录谈话对象、时间起止点、地点和主题等，不要求记录具体谈话内容。
篇二：岗位廉洁风险点自查表
关于2023年个人廉洁自律自查报告
尊敬的领导：
我谨向您提交2023年的个人廉洁自律自查报告，以下是我的自查情况：
1.遵守党的纪律和国家法律，始终以正确的政治方向为指导，严守党的政治纪律和政治规矩，不参与违法乱纪的活动。
2.严格履行岗位职责，对待工作认真负责，恪守工作纪律，不违反工作规章制度。
3.廉洁从事工作，绝不接受或索取他人财物、礼品、回扣以及其他各种非法收入，不参与利用职权谋取私利的行为。
4.个人财产正当合法，不存在违反财产申报规定、隐瞒财产状况等不良行为。
5.坚守廉洁底线，不违反任何廉洁规定，不与腐败分子结交，坚决抵制任何形式的腐败行为。
6.提升个人品德修养，修身立德，自觉践行社会主义核心价值观，树立正确的世界观、人生观、价值观。
7.建立健康的家庭关系，积极履行家庭责任，不参与婚姻、家庭、亲属等方面的违法乱纪行为。
8.自觉接受组织的监督和批评，主动接受纪律检查，配合监察机关和组织进行调查和审查。
以上是我对自己在2023年的廉洁自律情况进行的自查，如有不足之处，我将认真听取党组织和领导的批评教育，并积极改正。
特此报告。
XX年XX月XX日
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