篇一：学校意识形态工作特色亮点与成效汇报
意识形态领域亮点总结汇报
意识形态领域是一个广泛和复杂的领域，涵盖了政治、哲学、宗教、社会和文化观念等方面的内容。在这个领域中，存在着许多亮点，彰显着人类思想和价值观的多样性和创造力。以下是对意识形态领域亮点的总结汇报。
首先，亮点之一是意识形态的多元性。意识形态包括了各种政治理念、哲学思想和宗教信仰。世界上存在着各种各样的意识形态，例如民主主义、社会主义、自由主义、共产主义、保守主义、进步主义、伊斯兰教、基督教、佛教等等。这种多元性促进了人类思想和文化的交流与融合，为人们提供了从不同角度思考问题和解决问题的途径。
其次，亮点之二是意识形态的创造力。意识形态不断推动着人类社会的进步和变革。在政治领域，各种意识形态的竞争与碰撞，推动了民主制度的发展和完善，促进了人权的保护和社会的公平正义。在哲学领域，不同的哲学思想如辩证法、实证主义、唯心主义等，推动了人类对于世界和自我认知的理解和思考。在宗教领域，各个宗教信仰为人们提供了信仰、慰藉和指导，塑造了个体和社会的价值观。
第三，亮点之三是意识形态的激励力。意识形态能够激发人们的行动和努力，推动着社会的发展和进步。通过明确的政治理念、哲学思想和宗教信仰，人们可以找到自己的生活目标和动力，不断努力追求更好的生活和社会。例如，民主主义的追求激励人们参与政治、维护公民权益；社会主义的理想鞭策人们奋斗为共同富裕而努力；宗教的信仰教导人们对道德、善行和
苦难的担当与回应。
第四，亮点之四是意识形态的对话与交流。在当代全球化的背景下，意识形态之间的对话与交流变得更加频繁和广泛。各国、各个社会群体之间的意识形态交流，促进了彼此的相互理解与尊重。这种对话与交流的亮点在于可以提供广泛的观点和经验，促进理性思考和相对客观的判断，避免陷入偏见和偏执。
亮点之五是意识形态的变革与调适。意识形态是不断变革和调适的，人们在实践中对意识形态的认识和理解也在发展。随着社会、经济、环境等方面的变化，人们对于政治、哲学、宗教等方面的需求和理想也在发生变化。因此，意识形态必须不断与时俱进，适应新的时代和环境的要求，为人们提供更加有效和有意义的指导。
综上所述，意识形态领域的亮点包括多元性、创造力、激励力、对话与交流和变革与调适。这些亮点展现了人类思想和文化的多样性和创造力，对于人类社会的进步和发展起着重要作用。在未来，我们应当保持对意识形态的开放性和包容性，推动各种意识形态的对话与交流，实现共同发展与繁荣。
篇二：学校意识形态工作特色亮点与成效汇报篇三：学校意识形态工作特色亮点与成效汇报
意识形态专项整治亮点做法
意识形态专项整治的亮点做法有很多，以下是一些可能的方法：
建立完善的制度体系：通过制定详细的规章制度和操作规程，明确各部门的职责和任务，确保意识形态工作的规范化、科学化和专业化。
加强教育培训：通过开展各种形式的培训和教育活动，提高干部职工的思想认识和文化素质，增强他们的政治敏感性和鉴别力，使他们能够更好地履行职责。
严格落实责任制：建立健全意识形态工作责任制，明确各级领导干部的责任和任务，加强考核和监督，确保各项任务得到有效落实。
加强阵地建设和管理：加强对各类媒体、网络平台等阵地的管理和监管，防止不良信息对群众造成负面影响。同时，要积极推进正面宣传和舆论引导工作，营造良好的社会氛围。
强化队伍建设：加强意识形态工作队伍的建设和管理，培养一批高素质的专业人才，为做好意识形态工作提供坚实的组织保障。
这些方法并不是一成不变的，可以根据实际情况进行适当的调整和创新。
篇四：学校意识形态工作特色亮点与成效汇报
开展意识形态典型经验亮点做法
去年以来，市委*坚持把意识形态工作作为贯穿各项工作的一条红线，高度重视并深入推进意识形态工作责任制落实，通过搭建“三个平台”，强化理论wz，着力在做深做细做实意识形态工作上下功夫，不断增强意识形态工作积极性、主动性、创造性，全力打好意识形态“主动仗”。
一、依托领导班子学习平台，发挥“关键*”的“头雁效应”。市委*领导班子清醒认识到，强化和落实意识形态工作的领导责任，首要的是在以*思想wz头脑，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上带头示范作表率，发挥好“关键*”在意识形态工作中的“领头雁”作用。为此，领导班子注重做到“三个坚持”：
一是坚持做到学思践悟。中心组改变以往照本宣科、一读了事，满足于文章学了、笔记写了的“粗放式学习”，把讨论交流作为每次中心组学习的重要环节和“必做动作”，做到既原汁原味读原著、又联系实际做思考，把理论学习与工作实践深度结合，力争每次学习都能够解决一些思想认识和工作谋划等方面的问题，真正把理论学习转化为坚定政治信念、提升思维层次、准确把关定向、解决实际问题的务实举措，转化为夯实意识形态的理论和思想基础的“最先一公里”。
二是坚持落实学习制度。领导班子坚持把中心组理论学习作为强化理论wz的主要平台，坚持用好理论中心组学习制度这个有效抓手。借助市委意识形态专
项巡c之机完善了相关制度机制，对中心组学习进行了规范；以学习贯彻*思想为主线，制定了中心组理论学习年度计划，做到每月至少组织一次集体学习，雷打不动。
三是坚持示范引领带动。领导班子成员坚持在理论学习上先学一步，学深一层，坚持以普通党员身份主动参与党支部主题党日活动，带头分享交流学习心得和体会，引导和带动党员深化对所学理论的理解和认识，把学习成果融入到思想、转化为实践，在推进深化体制机制改革，做好党政机构改革“*文章”，推进机构编制法定化的具体工作中体现政治素养、政治担当和政治自觉。
二、创新学习分享交流平台，助力意识形态学习教育全员覆盖。意识形态学习教育是抓好意识形态工作的前提基础和重要环节，是强基固本的工作。市委*坚持围绕建设模范机关，依托学习型机关创建平台，着力通过改变学习形式、建立长效机制，提升学习教育质量和效果。
一是丰富学习交流分享内容。采取轮流领学解读的方式，系统跟进学习贯彻*思想和重要讲话重要指示批示精神，以及中央、省委和市委重要会议和最新决策部署精神，及时了解和掌握最新思想、最新理论、最新部署、最新要求，确保在思想和行动上始终与党中央、省委和市委保持高度一致、做到合心合拍。
二是建立学习分享交流机制。坚持对标对表“组织口”，把每周一作为固定的“学习分享交流日”，与市委组织部同步制定学习计划，组织全体人员同步集中开展学习教育。坚持把“学习分享交流日”作为推动实现意识形态工作“一个
篇五：学校意识形态工作特色亮点与成效汇报
当前意识形态领域情况的通报
当前意识形态领域情况的通报
根据中共西安高新区教育系统委员会关于落实意识形态工作责任制自查督查的要求，2019年9月1日至5日，我们对意识形态工作进行了全面自查，现将有关情况报告如下：
一、主要工作及成效
积极学习各类相关文件政策，贯彻落实中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署，将意识形态工作作为党的建设的一项重要任务，纳入到议事日程，纳入领导班子目标管理，开展民主生活会，将意识形态和教育教学、生态文明、学校建设等一起部署、落实、检查、考核。
让党员干部做好模范弹头作用，把事不避难作为党员的价值取向，鼓劲加油，激励教职工在知行合中主动担当作为,在攻坚克难中练就担当本领，勇于奉献，廉洁从教。
二、特色及亮点工作
结合实际制定《**街道中心学校党支部落实意识形态工作责任制实施方案》，深入贯彻落实相关会议精神，组织全体教师认真学习，将此项工作具体化，落到实处。8月29日，组织领导班子，群众代
表进行了一次座谈交流会,紧密结合实际,研究适合我校推进此项工作常态化长效化的具体举措。
随后，开展心得研讨会，深挖党员理想信念、对党忠诚、宗旨意识、作风纪律等方面的问题，不断坚定理想信念，加强党性修养锤炼，把奉献精神贯穿到党性锤炼的全过程。
支部书记刘海卫同志爱岗敬业，乐于奉献，他始终以严谨的工作作风和富有亲和力的为人感染着身边的每一名教职工，起到了积极的模范引领作用。他经常加班加点，多少个晚上，夜深人静了仍在伏案工作;多少个周末留守校园，改善办学条件;多少次家长来访，他热情接待，将矛盾化解。时时刻刻，他都心系学校，为学校的工作、为老师的生活、为学生的成长着想，一个多月才回家一次。操场破损的草皮修好了，毁坏的长廊补好了，用电的安全隐患排除了，校园的环境焕然一新。不管是打扫卫生、安全巡护还是精准扶贫、组织活动等它都能走在最前面，并且从不抱怨，传递正能量，树立正气，起到了真正的模范带头作用。
三、当前存在问题及原因
(一)在宣传培训方面：对广大教职工的宣传和培训力度不够大，形式太过单一。
(二)在文化需求方面：满足教职工意识形态责任制方面的学习资
料不够丰富。
(三)在方法的有效性方面：缺乏行之有效的管控和创新方法，工作开展稍显被动。
当前意识形态领域情况的通报
4月22日，区委常委、宣传部长、总工会主席柳红梅带队到东湖街道调研意识形态工作。区委宣传部副部长李红文、区文明办主任范琼陪同调研。
调研采取看资料、听汇报和座谈的方式进行。街道党工委副书记、办事处主任童文军就如何围绕服务经济、提高人文素养开展意识形态工作进行汇报。他指出，意识形态工作是新形势下宣传思想工作的重要内容，要与中心工作相结合，与街道实际相结合，落实到具体行动中。就东湖而言：
一是围绕服务经济中开展意识形态工作。通过抓学习、抓制度发挥“两核心一基础”(党委、党组织为核心，党员为基础)作用提高领导能力，凝聚干部思想;通过维护群众利益、召开群众代表会、打击制谣传谣，统一群众思想。
二是在城镇化进程中围绕提高人的素养开展意识形态工作。通过发展集体经济增加党组织的战斗力;通过开展社区服务增强党组织的凝聚力。同时，指出在意识形态领域中存在的不足：
一是部分党员干部对意识形态工作的重要性和必要性认识不足，自觉性不强。不能正确处理好经济工作和思想政治工作的辩证关系，没有做到与中心工作相结合.
二是开展意识形态工作的方式方法滞后。部分基层党员干部年龄偏大、知识文化水平不高，习惯于传统工作方法，接受新事物较慢，运用新媒体开展群众思想文化工作存在缺陷;
三是阵地建设与群众精神文化生活需求不相适应。现有的文化站、农家书屋设施落后，高素质文艺人才欠缺，经费来源有限，不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用。
东湖街道和路口镇负责宣传同志、社区和学校代表分别就如何开展意识形态工作进行了座谈发言。
在听完汇报和发言后，柳红梅对东湖和路口在开展意识形态工作中的做法进行了肯定，同时指出了存在的问题和下阶段工作重点。柳红梅强调，要从五个“紧紧抓住”方面做好意识形态工作：
一是紧紧抓住政治担当这个主责。意识形态工作要实行痕迹管理，党委履行主体责任，党委书记履行第一责任，宣传战线同志履行直接责任，将意识形态工作纳入年度述职报告、纳入民主生活会内容、纳入年度考核;
二是紧紧抓住思想政治工作这个主线。做好干部、党员群众、学
校师生的学习教育工作;
三是紧紧抓住公众服务这个着力点，做好服务群众工作;
四是紧紧抓住阵地建设这个依托，强化理论阵地建设，借助传统媒体、自媒体扩大宣传方式;
五是紧紧抓住核心价值观这个灵魂工作，通过开展文明素质提升工程、520邻里节、社区服务等工作，做好价值引领。
当前意识形态领域情况的通报
2022年，x局员会在x省局#和x市、市的正确领导下，深入贯彻落实上级关于意识形态工作的决策部署，进一步压紧压实意识形态工作责任制，在统筹推进疫情防控和服务经济社会发展中牢牢掌握意识形态工作主动权，坚决守好xx工作的意识形态防线。现将有关情况报告如下：
(一)压实责任，把握意识形态工作主动权。一是抓好统筹部署。x市x局#高度重视意识形态工作，加强统筹部署，将其列为2022年度全面从严治#工作要点的重要内容，纳入全面从严治#主体责任和监督责任清单，明确具体责任部门，与x业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。在市x局#第x轮巡察期间，开展落实意识形态工作责任制专项检查。二是落实主体责任。各级组织书记切实履行“第一责任人”职责，#班子成员按照“一岗双责”要求抓好分管部
门和挂钩单位意识形态工作，健全完善#统一领导、齐抓共管，各单位积极配合、共同提高的意识形态工作新格局。市x局#员开展意识形态专项调研，及时了解掌握干部职工思想状况存在问题，主动排查风险点。三是加强分析研判。市x局#全年共专题学习研究意识形态工作x次，定期分析研判意识形态领域情况，对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题，有针对性的进行引导。组织开展x系统干部职工思想状况调查，x系统共x人参加了问卷调查，参加率达x%，共收集意见建议x条。
(二)筑牢思想根基，紧扣意识形态工作主旋律。一是以上率下学。今年以来，x系统各级#召开#会累计x次，落实“第一议题”x项，召开#理论学习中心组学习x次，落实“第一内容”x项。学习宣传“七一”重要讲话和#的X中X会精神x次，领导带头宣讲x人次，开展专题培训x次，举办辅导报告会x次。举办科级以上领导干部#的五会精神辅导班x期，举办科级干部能力、#支部书记暨#建干部示范培训班x期，并开设意识形态专题培训课程。二是#员广泛学。每月向#支部推送理论学习安排，明确学习内容、学习范围以及学习要求，并定期进行测试并通报测试情况，建立日常学习考评机制。举办#员干部培训班，深入开展理想信念教育、#的宗旨教育、意识形态教育等专题教育。
(三)聚焦党史学习，奏响意识形态工作最强音。一是注重创新学习形式，使理论学习更“接地气”。打造实体、支部、线上“三个平台”。在实体上，建设“一廊一堂”，即党史学习教育长廊以及楼道电视展播的“百年党史天天读”。在支部活动上，开展“党建活动示范日”“党支部开放日”。在线上学习方面，利用“学习强国”，共享学习资源，开展“每日一学”“每月一测”，实现学习教育常态化、全方位深入推进。二是注重用好红色资源，使党史故事更“聚人气”。用活本地红色革命旧址、红色电影诗词歌曲等文化资源、红色x故事“三类资源”。把xx故居等全市x个有故事、有传承、有遗址的革命旧址作为学党史现场教学点。邀请有着70年党龄的离休干部xx讲述党史故事。三是注重结合x工作办好为民实事，使初心践行更“有朝气”。依托全市x个村(居)委会开展政务服务下沉基层行动，让村民(居民)尤其是老年人在家门口就能办理相关业务，此项工作得到xx领导批示肯定。同时，打造办实事经典案例，有x个案例入选x市“我为群众办实事”重点民生项目，这一做法得到xx领导批示肯定。
(四)强化阵地建设，传播意识形态工作正能量。一是严守网络阵地。对内，以弘扬主旋律正能量为主，及时更新内部网站，严格审核信息发布内容，及时反映各单位工作亮点成效和干部队伍思想动态，累计编发《xx专报》x期、《xx动态》x期，得到省x局领导批示x
篇次、地方党政领导批示x篇次。对外，加强外网门户网站、微信公众号、微博等管理，分专题、有节奏、递进式开展x宣传工作，创作微信推文x篇，被上级微信号采用x篇，其中阅读量达10万+以上x条，各类新闻稿件被学习强国、中国x报、南方日报等省市级以上主流媒体报道x次。建立健全舆情监测、舆情应对和沟通协调机制，今年以来利用“舆情通”平台，主动发现和妥善处理x件涉税舆情，xx等重点工作实现涉税负面舆情“零发生”。二是夯实精神阵地。强化对干部职工的政治关怀、工作支持、生活关心，先后打造职工减压室、母婴室和“职工书屋”，开展干部职工运动会，提升幸福感，为干部职工学习充电、干事创业、创先争优给予充分保障。市x局工会被评为“2021年全国工会职工书屋示范点”。2021年，全市x系统共获得市级以上荣誉x个。三是筑牢执法阵地。今年以来，全市x系统共收到信访举报和问题线索x件(含重复件)，截至目前已办结x件，立案x宗。全市x系统开展涉x违法案件“一案双查”x宗，召开“一案双查”联席会议x次，全覆盖、高质效、同标尺开展市县级“一案双查”集中自查和交叉检查，树立x法治公平、公正形象。四是注重风险防范。经常性开展谈心谈话、廉政提醒、约谈。今年以来，对全市x系统职级晋升、干部选拔等x名干部开展谈心谈话。结合纪律作风专项整治，开展谈心谈话共计xx人次。各级x局党委纪检组通报案
件及观看警示教育片x次，覆盖x人次，开展约谈x人次;发送遵规守纪提醒短信x人次。以“学党史悟思想，守纪律铸忠诚”为主题开展纪律教育学习月“六个一”活动。在全市x系统各级党组织开展“学党史见行动防风险促发展”专题学习研讨活动，梳理各类风险共x项，并相应制定防控措施x条。
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